Co je náhradní plnění a koho se týká?
Povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP) se v České republice týká všech firem a institucí s více než 25 zaměstnanci. Pokud tuto povinnost nesplní přímým zaměstnáváním, mohou využít tzv. náhradní plnění. To znamená,...